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光头哥的研究目前很难完成大规模的变现。往上报的时候,各级领导都不怎么看好,要不是仓储自动化方面光头哥做了点成绩,可能都不会批他这个项目。真正把他定性为三颗星的是林冬。林老板一看变现困难,就像是看到了失散多年的亲戚。而且还给批了三颗星的最高研发标准——十亿华夏币。一旦研究出来有应有价值的东西,随时都有可能投入市场。出乎意料的是,光头哥还真的接到了一个订单。这个订单来自于陈银辉,也就是喵牙直播总经理,他想订做一个萌妹子机器人。别误会啊,他有老婆孩子,没有什么特别的嗜好。这个萌妹子将会作为主播在喵牙直播平台出镜,利用普通人的猎奇心理,到时候完全可以吸引大量的流量来看机器人唱歌卖萌带货。这一批还有几个三颗星的项目出炉。其中有云项目,云存储云计算,最近互联网巨头们纷纷布局云项目,克莱斯特上一次招的技术人员里头有不少搞这个的,所以也掺了一脚。云项目其实一直在研究,只是还没到投入的时候。克莱斯特的云计算目前主要还是外包给阿狸云,自主研发完成替代技术还需要一段路程要走。林冬看上的是这个项目的后续投入。服务器,数据基地等等。阿狸云每年在这一块的投入都高达十亿华夏币。这个投入让林老板非常的眼馋。被罚款而上了热搜。他上热搜也不算什么稀奇事。说不定哪天被人泼点冷水都能上热搜。他那边听说猫厂重金招聘自动驾驶、智能驾驶、辅助驾驶,不管是哪方面的人才都要。立刻给手底下的团队提高了待遇。上一次被猫厂打怕了,弓杯蛇影,他觉得这一次极有可能还是针对他的。他必须得防守好。然而,即便是这样,依旧阻挡不了猫厂的挖人。千度的工作风气非常不好。为了做竞价排名,逼的创始人之一的许勇离职。上市后内斗不断,逼得技术大咖刘见国离职。甚至包括了被称作搜索引擎天才的雷明。千度那些经典的产品,不要怀疑,他们的创造者一个个的都离职了。尤其是竞价排行这一块,很多人认识到了它的长期弊端,认为不应该为了短期利益而赚这个丧良心的钱。可惜,这些人无一不在激烈的内部战斗中落败滚蛋。其中,雷明离职的那一次,李嫣红公开发表了“公司规模大了,这时有些技术人员开始浮躁,不安心搞技术了,开始对管理工作感兴趣”之类的话,含沙射影的意味很浓。这让技术人员们非常的寒心。这话什么意思?技术人员就得一辈子做技术?头发掉光了,做不动的话就要去开滴滴或者送外卖?这边猫厂公开招聘自动驾驶相关的技术人员,那边千度就出现了离职潮。千度不得不启动竞业。对于应聘到猫厂的人进行竞业诉讼。“蛮总,怎么又是千度?”裴潜龙也很惊讶。他已经把人家打嚎了,都打得放弃竞价排名了,没理由还要找对方的麻烦啊。前不久还有和事老,希望两家能够化干戈为玉帛。裴潜龙虽然没承诺不打千度了,但是实际行动上已经停止了对千度的各种攻击行为。“我哪知道啊,我这边一招手,他们那边就自己过来了。”陈小蛮很无辜。这是碰瓷啊。比那些不能动的柱子还可恶,最起码人家柱子不会冲过来。“也就是说,咱这只是普普通通的招聘行为了?”“对呀,要不我们就千度的人都不要?”“那倒没必要,我觉得行业内的敬业很有必要,毕竟人才是在他们那里成长起来的,但是如果他们不好好的用人,偏偏又不让人家继续在这个行业立足,就比较的过分了。”裴潜龙感同身受。敬业也得有个度。有钱人也不能为所欲为。甚至有那种快要裁员了,先骗员工签更苛刻的竞业协议,签完了再裁人的恶心公司。用平时工资的两三成,就限制的你放弃一大堆就业机会。两年不能待在这个行业,技术方面的基本上就废了。
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