采购部的蔡部长是宋梦圆的老熟人了,他也很不高兴地说:“我们已经再三核对过了,你们发给我们的清单和我们采购的零件完全对得上。质量有问题,可以跟供应商提,可是不该我们背的锅,我们就不能背。”
看到他们又要吵起来,宋梦圆只好叫停,问道:“你们在这里吵架于事无补,正常情况下,你们的解决流程是什么?”她想到了公司的不正常加班,又额外提醒道:“检查流程是否合理,你们是否认可?”
大家都没有异议。
“那就让邱总带头开始检查,发现问题就立刻排除。”
宋梦圆干脆留下来,全程陪着他们检查问题,他们也不敢再发生无谓的争执,极有效率地开始排查所有的可能性,最后出来的结果让众人非常无语。
技术中心发出的零件清单并没问题,接收清单的采购部员工虽然收到了,但他没有注意区分版本号,在复制的过程中错把前一个版本的清单覆盖了最新的版本,并将错误的版本发给了供应商。
第二个错误则出现在组装的过程中,装配工人没有按规定的要求使用工具,发现问题还不上报,强行将不合适的零件拼凑到一起,导致零件受损,眼镜运行不稳定。
第三个错误则出在技术中心里的软件部,有人改动了需要加装到硬件上的程序,而没有写明版本,与正式测试的版本混同使用。
再查下去,极可能几乎所有环节都会发现问题。所有干部都胆战心惊,怎么偏偏在这个节骨眼上,那么多常见的小毛病都凑到一起发作呢。
宋梦圆叹了口气,众人的表情又添了一份尴尬。
“看来连日的加班让大家都累了,现在立刻通知全公司,除了需要紧急处理的工作和值班人员外,其他人都立刻停止加班,回家休息。从下周一开始,所有人都按时下班。”
这种事从来没发生过,大家都很震惊,疑惑地看向宋梦圆,这样处置
,
“噢,电梯到了,邱总若是有中意的人选,请务必告诉我。”
CTO身不由主地走出了电梯,走向自己的办公室,思考起宋梦圆的话,过了好一会儿才想起,他还没问宋梦圆为什么没有处置那些出错的员工,反而叫大家立刻下班回家。
宋梦圆匆匆来到董事长的助理秘书办公室,吩咐第一秘书立刻起稿,在公司大群里通知全体员工立刻下班回家休息,限半小时内全部完成,同时下周一开始按时上下班,未经允许不得加班。
一名助理劝宋梦圆不要这样做,担心龚逸飞会干涉。
“怕什么,龚总就曾对这种无效率的加班表示不满,要不是怕大家以为我们不想付加班费,早就下令禁止了。我这样做,他只会更高兴。”
“不需要问董事长吗?”
“我已经跟董事长说了。”
助理不再说话,秘书将拟好的稿子给宋梦圆过目,便发到大群里,不多时大群里就炸锅了,众人惊讶、高兴、质疑、担心都兼而有之。
宋梦圆一面进董事长办公室,一面通知群主先开全体禁言,再发言告诉大家,这个决定是她下的,不必有多余的担心,再叫群主解除全体禁言。
齐冶已经看到大群里的消息,看向宋梦圆:“发生什么事了?”
宋梦圆合死门,走到齐冶的面前,“现在公司出现了糟糕的流言,我怀疑下面的人都已失去了工作的积极性。”
她将听到的流言内容告诉了齐冶。
齐冶眼睛眨也不眨地听完了宋梦圆的陈述,说:“你想做什么就去做吧,反正公司不会更乱了。”
宋梦圆心里一突,抬起手敲她的额头:“别乱立Flag!”
齐冶后知后觉自己说了什么,有点后悔地抿起嘴。
宋梦圆无奈地吐出一口气
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